Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pracuji u firmy 3 roky a mám smlouvu na dobu neurčitou nyní dochází k reorganizaci firmy a zaměstnavatel mi dal podepsat změnový list k pracovní smlouvě se kterým nesouhlasím a odmítla jsem ho podepsat co bude následovat? Může mě zaměstnavatel dát výpovět z organizačních důvodů?
Dobrý den, bohužel jste nenapsala, čeho se navržená změna pracovní smlouvy týká. Ale principielně ano, jestliže zaměstnavatel mění organizaci práce a navrhne Vám v souladu s tím změnu pracovní smlouvy a Vy odmítnete, pak je to důvodem pro výpověď z důvodu organizačních změn (tedy dle § 52, písm. c) Zákoníku práce). K tomuto výpovědnímu důvodu se váže také odstupné ve výši nejméně 3-násobku průměrného výdělku (viz § 67, odst. 1 Zákoníku práce).
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou