Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Změna pracovní smlouvy z doby neurčité na dobu určitou při přejmenování firmy

Otázka pro právní poradnu:

Může zaměstnavatel změnit pracovní smlouvu z doby neurčité na dobu určitou z důvodu přejmenování firmy? Nová smlouva obsahuje takové podmínky, že nikdo ze zaměstnanců je nechce podepsat, raději chce odejít,ale nejlépe se třemi odstupnými platy, jelikož by je zaměstnavatel stejně propustil,bez udání důvodu již v nové pracovní smlouvě na dobu určitou.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, dochází-li k přechodu práv a povinností z jednoho zaměstnavatele na jiného, zůstávají zaměstnancům zachována veškerá práva z pracovní smlouvy uzavřené s původním zaměstnavatelem. Takže přejmenování zaměstnavatele není důvodem ke změně pracovních poměrů na dobu určitou, i když nelze vyloučit, že nový zaměstnavatel bude vyjednávat o změně dosavadních pracovních smluv. Nesouhlasí-li zaměstnanci se změnou na dobu určitou, může to být na straně zaměstnavatele vnímáno jako organizační změna a pak se jedná o výpovědní důvod (§ 52 písm. c) Zákoníku práce) s nárokem na odstupné (§ 67, odst. 1 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Změny pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení

Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru

Pracovní poměr - změny

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru

převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

Změny pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou