Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

zaměstnavatel přikáže dovolenou na den volna

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji jako prodavačka na směny. Zaměstnavatel nám určuje dny, kdy si máme vybrat dovolenou (po dnech, např. 1 den v týdnu) a jsou to dny, kdy nejsem ani na směně, tedy ve dnech mého volna.Jsem tam zaměstnána od listopadu, viděla jsem rozpis směn na duben, na kterém jsem to zjistila. Má na to právo?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den,zaměstnavatel sice smí určovat dovolenou i po dnech (pouze jedna část dovolené musí ze zákona činit aspoň 2 týdny vcelku - viz § 217, odst. 1, věta třetí Zákoníku práce). Nesmí však naplánovat dovolenou na den, kdy nemáte být vůbec v práci. Takový postup jde proti smyslu zákona (viz § 547 Občanského zákoníku).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená