Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den chtěla jsem se zeptat, jsem na nemocenské od 12.12.2011 a ke dni 30.12.2011 jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou § 50, s důvodem ukončení ze drav.důvodů. Nemocenská však zřejmě bude pokračovat i po datu 29.2.2012, což je den, kdy končí můj prac.poměr danou výpovědí z mé strany. Zajímá mě bude-li mi nadále ČSSZabezp.platit nemocenskou? Komu mám odevzdávat lístek na peníze? A po skončení nemocenské komu mám odevzdat lístek s ukočením nemocenské? A musí mi vyplatit při skončení zaměstnavatel zbývající dovolenou? Děkuji za odpověď na mé 4 otázky.
Dobrý den, začneme odzadu: Při ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen Vám vyplatit zbývající dovolenou. Za r. 2012 Vám žádný nárok nevznikne, protože jste nic neodpracovala, ale je možné, že máte zůstatek z roku 2011. Protože už jste nemocná vice než 21 dnů, dostáváte nemocenské od okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ) a na tom se nic nezmění ani po skončení pracovního poměru (jedná se o tzv. nemoc v ochranné době, což znamená, že nemoc musí začít max. 7 dnů po skončení pracovního poměru, ale ve Vašem případě trvá původní nemoc). Potvrzení o trvání pracovní neschopnosti budete dále odevzdávat původnímu zaměstnavateli a ten je bude odesílat OSSZ.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci
Vybrané články a aktuality z kategorie
Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba