Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Vydání kopie Pracovní smlouvy a Pracovní náplně

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, odešla jsem ze zaměstnání na nemocenskou a následne na mateřskou dovolenou a všechny moje dokumenty zůstaly uloženy v práci. nyní chce zaměstnavatel podepsat ukončení prac. poměru dohodou z důvodu nadbytečnosti, což jsem odmítla. začíná mi proto dělat problémy a já bohužel nemám v ruce žádné dokumenty. musí mi vydat kopie na požádání nebo není povinen? děkuji

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, dle § 312, odst. 3 Zákoníku práce má zaměstnanec právo nahlížet do svého osobního spisu a činit si z osobního spisu kopie dokladů na náklad zaměstnavatele. Ano, máte tedy právo na kopie dokladů, které požadujete.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

Vybrané dotazy z kategorie

Konkurenční doložka pro účetní
Záměrné přeřazení zaměstnanců na pracoviště s horšími tržbami
Podnikání při zaměstnání
pracovni neschopnost v nezamestnanosti
doručování písemností - předání okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance
Kolegyně mne pomlouvá. Jak se mohu bránit?
Za jak dlouho se promlčí porušení pracovní kázně?
Nemoc v období bez zaměstnání
Telefonické obtěžování kolegy v době nemoci pro pracovní úraz a možnost ukončení pracovního poměru
Mobbing nebo Bossing - co to znamená

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

Pracovní právo - jiné dotazy

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

cestovní náhrady
stravné
agentura práce
diskriminace
doručování písemností
informování a projednání - povinnosti zaměstnavatelů
lhůty v pracovním právu (příklady)
neplatnost právních úkonů
ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele
osobní spis
osobní údaje
potvrzení o zaměstnání
uchazeči o zaměstnání
vnitřní předpis
zaměstnanec
způsobilost k právním úkonům v pracovně-právních vztazích
živelná událost
pracovní posudek
personální agentura
Zákoník práce novela 2014

Jiné dotazy z pracovního práva a zákoníku práce

Vybrané články a aktuality z kategorie

Doručování písemností v pracovním právu a co s tím má společného Občanský zákoník
Závaznost judikatury v pracovním právu
Více výkladů právního jednání = výhoda pro zaměstnance
Zákoník práce 2012 XIV. díl - Ostatní změny
Zákoník práce 2012 IV. díl - Dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli
Zákoník práce 2012 I. díl - Neplatnost právních úkonů
Nová služba - porovnání slovenského a českého pracovního práva
Zpřísnění pravidel pro agenturní zaměstnávání
Radiorada Ochrana osobních údajů Radiožurnál 22.12. 2010