Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Majitel firmy zemřel a o firmu se už nikdo nestará. Jak to bude dál? Mám nárok na výplatu alespoň za těch 12 dnů, když ještě žil? A dovolenou jsme si vybrat nesměli (bylo moc práce) - proplatí nám ji někdo? Předem děkuji za odpověď
Dobrý den, bohužel jste nenapsala, jakou právní formu má Váš zaměstnavatel. Jestli pan majitel podnikal jako fyzická osoba (OSVČ) pak pracovní poměry zaměstnanců v souladu se Zákoníkem práce skončili jeho smrtí. Jestliže ale třeba byl jednatelem s. r. o., pak by firma měla pokračovat dál a měl by Vás kontaktovat notář, který bude vyřizovat jeho závěť nebo některý z příbuzných, kteří by mohli převzít podnikání (např. manželka či děti). Je možné, že Vaše mzdové nároky budete muset společně s ostatními zaměstnanci přihlásit jako pohledávku do dědického řízení.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou