Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, jsem zaměstnán od 1.4.2010 na smlouvu na dobu určitou, která byla na rok, po roce mi zaměstnavatel prodloužil tuto smlouvu již 3x, ale už jen po 3 měsících, přičemž v lednu 2012 bude smlouva prodloužena již po čtvrté (do března), tudíž se domnívám, že bych od dubna 2012 měl dostat smlouvu na dobu neurčitou(po 2 letech).Můj dotaz je, jestli se na mě může vztahovat novela 2012 a zaměstnavatel mi může dále prodlužovat smlouvu na dobu určitou po dobu 3 let a nebo už musí uzavřít smlouvu na dobu neurčitou.Předem děkuji.
Dobrý den, novela zákoníku práce se na stávající pracovní poměry na dobu určitou vztáhne tak, že doběhnou vztahy uzavřené do r. 2011 vč. podle stávajících pravidel a následně bude možné je prodloužit ještě max. 2 krát s tím, že každé jedno prodloužení nebude na dobu delší než 3 roky. Zaměstnavatel by Vám tedy v r. 2012 a dále mohl tedy prodloužit pracovní poměr na dobu určitou ještě 2 krát a pokaždé max. na 3 roky (teoreticky tedy až na 6 let). Pokud ale např. prodlouží smlouvu jen 2 krát na 3 měsíce, pak také vyčerpá možnosti prodlužování na dobu určitou.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.
Vybrané dotazy z kategorie
Odvolání podpisu pracovní smlouvy
zkušební doba
Kdo smí podepsat za zaměstnavatele pracovní smlouvu?
Smlouva na dobu určitou - opakování, pracovní neschopnost a neprodloužení smlouvy
Pracovní smlouva smlouva s důchodcem na 2 roky a dále na dohodu o pracovní činnosti, je to možné?
Přidělování zaměstnance k jiným zaměstnavatelům a místo výkonu práce
Možnost anulování pracovního poměru
Môžem byť ako Slovák zamestnaná v dvoch firmách v ČR?
Pracovní smlouva na dobu určitou jako náhrada za mateřskou a pak ještě dále
Odstoupení od pracovní smlouvy
Všechny dotazy z rubriky: Vznik pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Vznik pracovního poměru
absolvent
doba určitá
konkurenční doložka
místo pravidelného pracoviště
místo výkonu práce
ochranná lhůta
pracovní smlouva
vedlejší pracovní poměr
zkušební doba
informování o obsahu pracovního poměru
jiná překážka na straně zaměstnavatele
kolektivní smlouva
zaměstnanci se změněnou pracovní schopností (ZPS)
Vybrané články a aktuality z kategorie
Smlouva o smlouvě budoucí - příslib zaměstnání a odstoupení od smlouvy
Pracovní poměry na dobu určitou od r. 2012
Radiorada Zákoník práce 2012 změny- zkušební doba Radiožurnál 3.10. 2011
Zákoník práce 2012 III. díl - Pracovní poměry na dobu určitou
Zákoník práce 2012 II. díl - Zkušební doba
Zákoník práce novela od 1. 1. 2012 - změny v pracovním právu od roku 2012
Radiorada Agentury práce Radiožurnál 9.5. 2011
Podpora v nezaměstnanosti nově od r. 2011
Radiožurnál - Kontroly zaměstnanců
Radiorada Pracovní poměr na dobu určitou Radiožurnál 12.01. 2010
Radiorada Pracovní smlouva Radiožurnál 15. 10. 2010