Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pracuji ve zdravotnickém zařízení jako záchranář v nepřetržitém provozu dle stanoveného rozvhu směn v 12ti hodinových směnách. Kolik odpracovaných hodin se mi v takovém případě počítá při účasti na školení organizovaném zaměstnavatelem v místě sjednaném v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce např. pokud školení trvá od 8,00 do 16,00 hod.? Jsem na školení v režimu jednosměnném? Vzhledem k charakteru práce nám zaměstnavatel hradí celou směnu bez přestávek, ale při školeních jsou třeba dvě 10 minutové a jedna 30 minutová přestávka. Jak to správně vykazovat, resp. na co je nárok? Upozorňuji, že se nejedná o dotaz na přesčasovou práci.
Dobrý den, za školení Vám náleží náhrada mzdy za tolik hodin, jak dlouho školení trvalo.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost
absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci
Vybrané články a aktuality z kategorie
Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba