Prodlužuje se trvání pracovního poměru, když jsem dostal výpověď dle § 52 g a jsem nemocný?
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde  

Prodlužuje se trvání pracovního poměru, když jsem dostal výpověď dle § 52 g a jsem nemocný?

Bookmark and Share

Otázka pro právní poradnu:

Obdrzel jsem necekane vypoved dle § 52, písm. g) s vypovedni lhutou 2 mesice. Koncem prvniho mesice vypovedni doby me lekar uznal práce neschopnym. Zajimalo by me pokud by pracovni neschopnost prekrocila vypovedni lhutu, zda se mi nejak prodluzuje pracovni pomer/vypovedni lhuta o dobu nemoci?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, při výpovědi podle § 52, písm. g) Zákoníku práce se výpovědní doba o dobu nemoci neprodlužuje. U tohoto výpovědního důvodu se výpovědní doba prodlužuje jedině o dobu čerpání mateřské dovolené (to platí pro případ, když je výpověď těhotné zaměstnankyni podána ještě před nástupem na mateřskou dovolenou).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková




Dotaz Prodlužuje se trvání pracovního poměru, když jsem dostal výpověď dle § 52 g a jsem nemocný? byl zveřejněn dne 2013-10-08
počet zobrazení: 3550


Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru



Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba



Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011