Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pracovala jsem na smlouvu na dobu určitou do 30. září 2011. Zaměstnavatel mi doposud nedal novou smlouvu a já pracuji stále dál (resp. v říjnu mi předložil antidatovanou smlouvu na další dva roky, kterou jsem odmítla podepsat s tím, že už nyní mám poměr na dobu neurčito, dle zákoníku práce). Má můj zaměstnavatel povinnost vystavit mi písemně smlouvu na dobu neurčito, nebo prostě pracuji na tu starou smlouvu s tím, že ignoruji datum. Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, pokud s Vámi byl uzavřen původně pracovní poměr na dobu určitou podle pravidla 2 let (platilo do r. 2011 - nově by se jednalo o pravidlo 3 pracovních poměrů na dobu určitou), pak opravdu stačí, že s vědomím zaměstnavatele pokračujete v práci, a i když nemáte dodatek k pracovní smlouvě, pracovní poměr se změnil na dobu neurčitou. Jestli s Vámi byl ale uzavřen pracovní poměr na dobu určitou pro některou z výjimek v zákoně (např. jako náhrada za mateřskou, pro zvláštní povahu práce apod.) a výjimka už skončila, pak se vyžaduje, abyste zaměstnavateli písemně oznámila, že trváte na dalším zaměstnávání a doručením Vašeho dopisu se pracovní poměr také změní na dobu neurčitou. viz § 39 + § 65, odst. 2 Zákoníku práce
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou