Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Pracovní neschopnost a ukončení dohodou

Otázka pro právní poradnu:

Zažádala jsem o rozvázání prac.poměru dohodou. Pokud nastoupím PN např. v poslední den pracovního poměru, pokud mi bude vyhověno, z jakých měsíců, kolik procent z jaké mzdy (čisté,hrubé,základní..) mi bude kdo vyplácet nemocenskou, pokud bude dlouhodobá např 3 měsíce.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, začne-li pracovní neschopnost v den ukončení pracovního poměru dohodou, pak Vám v prvních 21 kalendářních dnech nenáleží žádná náhrada, protože Vám nemohla ujít mzda (náhrada mzdy se platí jen za trvání pracovního poměru, a to až od 4. pracovního dne). Od 22. dne trvání pracovní neschopnosti Vám bude vyplácet nemocenské dávky OSSZ. Průměr pro nemocenské pojištění se vypočte z průměrných brutto výdělků za dobu 1 roku zpětně od počátku nemoci. Pro účel nemocenského se výdělek tzv. redukuje a dosahuje cca 60% původního příjmu. Vysvětlit na tomto místě celý výpočet je zhola nemožné, takže doporučuji vzít si k ruce staré výplatní pásky a zkusit na internetu vyhledat kalkulačku nemocenských dávek. Potvrzení pracovní neschopnosti budete odevzdávat původnímu zaměstnavateli a ten je bude odesílat na OSSZ.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané dotazy z kategorie

Čisticí prostředky hrazené zaměstnanci
Dlouhodobá pracovní neschopnost a propadnutí dovolené
Povinnost absolvovat závodní preventivní prohlídku
Nárok naproplacení dovolené při ukončení pracovního poměru
Z čeho se vypočítává průměr na nemoc při krátké době zaměstnání?
Nemocný zaměstnanec a revize zdravotního stavu
Pracovní úraz a jeho vyplácení
Je nárok na volno s náhradou mzdy na vykonání maturitní zkoušky?
Nemoc z povolání - atopický ekzém
Zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Bezpečnost práce, pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

kvalifikační dohoda
noční práce
zvýšení a prohloubení kvalifikace
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnavatelů
bezpečnost a ochrana zdraví při práci - povinnosti zaměstnanců
dohoda o zvýšení/prohloubení kvalifikace
mladiství zaměstnanci
těhotné zaměstnankyně
dočasná pracovní neschopnost (karanténa)
povinnosti zaměstnanců

Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce

Vybrané články a aktuality z kategorie

Ošetřovatelské volno
Probíhá novelizace zákona o koordinaci BOZP na stavbách
Povinné preventivní prohlídky pro brigádníky končí!
Zdravotní prohlídky u zaměstnavatelů od 04/2012
Zákoník práce 2012 XIII. díl - Konkurenční doložka
Radiorada Převedení na jinou práci Radiožurnál 2.3. 2011
Radiorada Kontrola zaměstnanců Radiožurnál 1.2. 2011