Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Home office / Práce z domova jako benefit - je po novele 2012 problém?

Otázka pro právní poradnu:

Home office / práci z domova, kterou jsme měli ve firmě do konce roku 2011 jako benefit, nám zaměstnavatel zrušil s tím, že podle novely 2012 by se jednalo o služební cestu se všemi náhradami s tím spojenými (pracoviště je v obci mimo Prahu a bydliště mám v Praze)?. Je to pravda? Nebo jak lze Home office jako benefit (druhé pracoviště) ošetřit aniž by s tím měl zaměstnavatel spojené další výdaje?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, pokud máte sjednáno více míst výkonu práce, pak Vám opravdu zaměstnavatel musí platit cestovní náhrady do místa, které není místem pravidelného pracoviště. Tato úprava sice platila i před novelou, ale díky jasnější textaci po novele si ji více zaměstnavaelů uvědomilo.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Služební cesty a cestovní náhrady

Vybrané dotazy z kategorie

Několikadenní pracovní cesty a péče o osobu blízkou
Může zaměstnavatel nařídit jízdu služebním vozidlem
nástup na služební cesty o víkendu
Služební cesta a pracovní doba
Diety při služebních cestách
Cestovní náhrady u dohody o provedení práce
Vyslání na dlouhodobou služební cestu při péči o dítě
Náhrada cestovného MHD
Vymáhání stravného
Povinnost vyjet na služební cestu určená pracovní smlouvou

Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty a cestovní náhrady

Služební cesty a náhrady

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Služební cesty a cestovní náhrady

stravování
pracovní cesta

Služební cesty a cestovní náhrady

Vybrané články a aktuality z kategorie

Výše stravného v roce 2012