Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Práce při rodičovském příspěvku na hlavní pracovní poměr a nutnost změnit smlouvu?

Otázka pro právní poradnu:

Od 1.12. nastupuji zpátky do práce na hlavní pracovní poměr, ale zároveň budu i nadále pobírat rodičovský příspěvek. Problém je ale v tom, že zaměstnavatel už obsadil mé místo, a tak mi chce dát podepsat dodatek k pracovní smlouvě na nižší pozici a míň peněz. Má na toto právo a tudíž musím tento dodatek podepsat? Jako důvod mi dodal, že než jsem přecházela z mateřské na rodičovskou dovolenou, podepisovala jsem papír, kde jsem uvedla,že na rodičovské dovolené budu do 3 let věku dítěte, a že když jsem na rodičovské tak nemohu podepisovat žádné smlouvy, dobropisy a ani papíry s bankou. Bohužel toto nechápu a nevím proč?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, jestli je pravda, že jste podepsala žádost o rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte, pak Vás nyní zaměstnavatel není povinen vzít zpět do práce. Na druhou stranu Vás, ale ani nemůže nutit, abyste podepsala dodatek k pracovní smlouvě, kterým Vás zařadí na nižší pozici a sníží Vám mzdu. Takže zvažte, co je pro Vás zajímavější: zda trvat na původních podmínkách, ale zaměstnavatel bude zřejmě také trvat na tom, že zůstanete doma do 3 let věku dítěte nebo zda do práce potřebujete jít nutně už nyní, ale podmínky bude diktovat zaměstnavatel, protože Vás bere zpět do práce dříve než musí (protože jste podepsala závaznou žádost). Na druhou stranu argument, že nemůžete komunikovat s bankou atd. je podle mne postavený na hlavu a minimálně nesouvisí se změnou nebo zachováním Vašich sjednaných podmínek.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané dotazy z kategorie

Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek

Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Rodičovská a mateřská dovolená

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

mateřská dovolená
rodičovská dovolená

Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané články a aktuality z kategorie

Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010