Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
jsem částečně invalidní a pracuji jako úklidová síla Běžně pracujeme na různých místech ale jen v rámci našeho města.Dnes mi oznámili podotýkám až po prac. době že bych měla zítra jet uklízet do Brna což jsem odmítla.Z důvodu objednané prohlídky u lékaře a neoznámení s dostatečným předstihem abych se mohla připravit atd.Zajímá mě tedy jestli jsem postupovala správně a jestli má zaměstnavatel vůbec právo mě na takovou cestu vyslat když jsem částečně invalidní
Dobrý den, zaměstnavatel smí zaměstnance vyslat k výkonu práce v jiném místě, než které bylo sjednáno v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce, jedině s jeho předchozím souhlasem. To platí pro zdravé i částečně invalidní zaměstnance. Jestliže jste tedy neudělila souhlas s výkonem pracovních cest např. v pracovní smlouvě, pak Vás zaměstnavatel bez Vašeho souhlasu na pracovní cestu vyslat nemůže. (viz § 42, odst. 1, věta druhá Zákoníku práce)
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Několikadenní pracovní cesty a péče o osobu blízkou
Může zaměstnavatel nařídit jízdu služebním vozidlem
nástup na služební cesty o víkendu
Služební cesta a pracovní doba
Diety při služebních cestách
Cestovní náhrady u dohody o provedení práce
Vyslání na dlouhodobou služební cestu při péči o dítě
Náhrada cestovného MHD
Vymáhání stravného
Povinnost vyjet na služební cestu určená pracovní smlouvou
Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty a cestovní náhrady
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Služební cesty a cestovní náhrady
Vybrané články a aktuality z kategorie