Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, zaměstnavatel nám platí pozdě mzdy a tak jsem okamžitě zrušil pracovní poměr. Mám ale uzavřenu kvalifikační dohodu. Musím platit náklady na vzdělání, když jsem skončil okamžitým zrušením ze strany zaměstnance pro dlužné mzdy?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, je mi líto, ale i když jste přistoupil k okamžitému zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance pro dlužné mzdy, Váš závazek sjednaný v kvalifikační dohodě dále trvá. Takže na jednu stranu Vám zaměstnavatel dluží mzdy (nebo je nedluží, ale platí je se zpožděním více než 15 dnů po splatnosti mzdy), ale současně Vy jste povinen uhradit poměrnou část nákladů na vzdělávání za dobu, kterou jste se zavázal u zaměstnavatele odpracovat, ale skončil jste dříve.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Skončení pracovního poměru

Vybrané dotazy z kategorie

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti
Výpověď ve zkušební době při pracovní neschopnosti
Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Jakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci?
Nepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práce
Výpověď - bossing
Odstupné a nemoc po ukončení pracovního poměru
Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtě
Doložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnosti
Ochranná lhůta při ukončení pracovního poměru.

Všechny dotazy z rubriky: Skončení pracovního poměru

Pracovní poměr - ukončení

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Skončení pracovního poměru

dohoda o ukončení pracovního poměru
odchodné
odstupné
výpověď ze strany zaměstnance
výpověď ze strany zaměstnavatele
zákaz výpovědi
hromadné propouštění
neplatné rozvázání pracovního poměru
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnavatele
okamžité zrušení pracovního poměru - ze strany zaměstnance
smrt zaměstnance
výpovědní doba

Skončení pracovního poměru

Vybrané články a aktuality z kategorie

Pravidla pro odstupné od r. 2012
Zákoník práce 2012 V. díl - Výpovědní důvody a ochrana před výpovědí
Radiorada Okamžité zrušení pracovního poměru Radiožurnál 5.4. 2011