Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Zaměstnanec nám oznámil, že odchází do důchodu (ze dne na den). Pracovní smlouvu má na dobu neurčitou. Musí tuto pracovní smlouvu ukončit a uzavřít novou? Chtěli bychom na 1 rok.
Dobrý den, přiznání důchodu není důvodem k ukončení pracovního poměru. Navíc od 1. 1. 2010 se nevyžaduje, aby měl důchodce pro souběh mzdy + důchodu uzavřen pracovní poměr na dobu určitou. I s důchodci je možné uzavírat pracovní poměry na dobu určitou max. na dobu 2 let. Jestli tedy zaměstnanec začala pobírat důchod a bude dále pracovat, nemusíte se stávající smlouvou nic dělat. Chcete-li změnit pracovní poměr na dobu určitou, musí s tím zaměstnanec souhlasit a změna musí být písemně. Jestli chce zaměstnanec skončit v práci, musí buď podat výpověď z pracovního poměru nebo se s vámi na ukončení pracovního poměru dohodnout.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti neplatnosti právních úkonů, zkušební doby, uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, dočasného přidělení zaměstnanců, výpovědí a odstupného. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.
Vybrané dotazy z kategorie
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru zaměstnance nebo změna na dobu určitou
Změna pracovní smlouvy na dobu určitou před ukončením zkušební doby
Co se pro mne změní při prodeji firmy, ve které pracuji ?
Změna místa výkonu práce
Opakovaná smlouva na dobu určitou nejprve jako zástup za nemoc, dále na 2 roky - je to možné?
Přeřazení na jinou pozici pro zrušení mé stávající /po nástup z rodičovské dovolené/
Změna zaměstnavatele na s. r. o
Prodloužení smlouvy na dobu určitou po 2 letech
Prodloužení zkušební doby o dobu účasti na školení
Všechny dotazy z rubriky: Změny pracovního poměru
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Změny pracovního poměru
převedení na jinou práci
dohoda o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelem práce (jiným zaměstnavatelem)
změny pracovního poměru
dohoda o dočasném přidělení mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Vybrané články a aktuality z kategorie
Změna v úpravě doby určité od srpna 2013
Poradna na Radiožurnálu - převedení na jinou práci
Změna v pracovních poměrech na dobu určitou