Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Nemoc po ukončení pracovního poměru výpovědí u Slováka

Otázka pro právní poradnu:

Dostala jsem výpověď a 3 dny po ukončení pracovního poměru jsem onemocněla v délce 25 dnů. Zaměstnavatel mi nic nezaplatil, jenom okresní sociální správa mi zaplatila 2 dny. Zaměstnavatel mi řekl, že nemám na nic nárok. Jsem Slovenka, je možné, že jsem nedostala peníze proto, že nejsem občan ČR? Je u cizinců jiný postup u výplaty nemocenského?

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, postup je stejný jako u občanů ČR, tak u Slováků, ale přesto u Vás bylo vše v pořádku. V prvních 21 dnech nemoci se totiž nevyplácí nemocenské, ale náhrada mzdy, která zaměstnanci ušla, protože z důvodu nemoci nemohl chodit do práce. A tomu, jehož pracovní poměr už skončil, nemohla mzda ujít, protože už neměl do práce chodit. Proto u toho, kdo onemocní až max. do 7 dní po ukončení pracovního poměru se prvních 21 dnů nemoc pouze eviduje, ale náhrada mzdy nepřísluší a od 22. dne nemoci vzniká nárok na výplatu nemocenského od okresní správy sociálního zabezpečení.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pozor: Od 1.1.2012 došlo k významný změnám v oblasti délky směn, evidence pracovní doby, pružné pracovní doby, konta pracovní doby, odměňování přesčasů a příplatků za práci a překážky v práci z důvodu částečné nezaměstnanosti. Věnujte proto prosím pozornost datu vyhotovení odpovědi, protože odpovědi na dotazy zodpovězené do r. 2011 se mohou významně lišit od právní úpravy po r. 2012. Pro orientaci v novinkách Vám doporučujeme články Novela Zákoníku práce od ledna 2012.

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba