Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Než jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, tak jsem pracovala ve firmě ve svém místě bydliště v Lanškrouně, Pardubický kraj. Firma loni skončila a zaměstnavatel mě po ukončení MD posílá pracovat do jiné provozovny v Praze, má na to právo?
Odpověď na Váš dotaz naleznete ve Vaší pracovní smlouvě. Máte-li např. ve smlouvě jako místo výkonu práce sjednán Lanškroun nebo Pardubický kraj, pak nejste povinna konat práci v jiných lokacích a nemá-li pro Vás zaměstnavatel práci v dané oblasti, máte nárok na odstupné. Jestli máte místo výkonu práce sjednáno šířeji (např. Česká republika), pak jste se bohužel zavázala k tomu, že jste povinna konat práci i v Praze. V takovém případě nemáte nárok na odstupné.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek
Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení
mateřská dovolená
rodičovská dovolená
Vybrané články a aktuality z kategorie
Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010