Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Návrat do zaměstnání po ukončení rodičovské dovolené - žádost o neplacené volno???

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, potřebovala bych ujasnit jaký je správný postup při nástupu do zaměstnání po ukončení RD (3.letá varianta). Dcera dosáhne věku 3.let dnem 1.8.2011, z důvodu umístění do MŠ jsem se zaměstnavatelem dohodnutá, že nastoupím do zaměstnání 1.9.2011. Nevím, zda je nutné zažádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna na období od 1.8 do 31.8. nebo jsem po tuto dobu stále ještě "krytá" rodičovskou dovolenou?? Rodičovský příspěvěk mi prý ještě za celý srpen náleží (dle sdělení z odboru státní soc. péče). Děkuji za brzkou odpověď

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, rodičovská dovolená se poskytuje nejdéle do dovršení 3 let věku dítěte. Rodičovská dovolená se poskytuje podle Zákoníku práce (§ 196 Zákoníku práce). Naproti tomu rodičovský příspěvek náleží ještě i za celý započatý měsíc, ve kterém dítě dosáhne 3 let věku (vycházíme z příkladu rodičovský příspěvek do 3 let). Rodičovský příspěvek se poskytuje podle zákona o státní sociální podpoře. Tzn. volno ze zákona (= rodičovskou dovolenou) máte opravdu nárokem jen do 3. narozenin a na dobu od narozenin do nástupu do školky je nutné se zaměstnavatelem domluvit neplacené volno. Neplacené volno lze poskytnou po dohodě i ústně, ale pro větší právní jistotu bych Vám doporučovala písemnou žádost o volno zdůvodněnou nástupem dítěte do školky a písemný souhlas zaměstnavatele s žádostí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané dotazy z kategorie

Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek

Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Rodičovská a mateřská dovolená

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

mateřská dovolená
rodičovská dovolená

Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení

Vybrané články a aktuality z kategorie

Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010