Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Mám zaplatit náhradníka, který za mne bude pracovat během mé dovolené?

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den.Chtěl bych se zeptat na placení dovolené. Zaměstnavatel mi při nahlášení dovolené řekl, že si mám najít za sebe náhradu a té náhradě mám zaplatit ze svého a já zaplaceno nedostanu. Takže já nedostanu zaplacenou dovolenou a ještě mám zaplatit náhradě ze svého? Má na toto právo? Nikoho nemůžu na jeden den za sebe najít. Zaměstnavatele to ale nezajímá. Jinak mi vyhrožuje propuštěním. Děkuji za odpověd a přeji hezký den.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, odpusťte na úvod osobní poznámku, ale takovouhle hloupost už jsem hodně dlouho neslyšela. Zaměstnavatel pochopitelně nemá nárok provést ani jedno ze zamýšlených opatření, ale postupně: 1) Za čerpání dovolené Vám náleží náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku - viz § 222, odst. 1 Zákoníku práce. 2) Zaměstnanci se nepodílí na nákladech zaměstnavatele - to jde zcela proti logice tzv. závislé práce (viz § 2, odst. 2 Zákoníku práce), takže mzda náhradníka není Vaše starost. (Jiná věc ale je, že dovolenou URČUJE ZAMĚSTNAVATEL a to prioritně podle své PROVOZNÍ POTŘEBY, takže Vám čerpání onoho 1 dne dovolené v termínu, který zřejmě nutně potřebujete, nemusí vůbec umožnit, pokud např. finišuje nějaká zakázka apod.). 3) Zaměstnavatel Vám nemůže podat výpověď za to, že čerpáte dovolenou v termínu, který jste společně dohodli, ale nezaplatíte mu náhradníka. Takovou skutečnost není možno absolutně považovat za porušení pracovních povinností, a proto to nemůže vést k výpovědi. (Kdyby Vám však dovolenou neschválil a Vy jste přesto do práce nepřišel, pak se bude jednat o tzv. "absenci" a může Vám dovolenou jednak zkrátit o 1 až 3 dny a také Vám může dát písemné upozornění na možnost výpovědi, pokud budete i nadále porušovat pracovní povinnosti.)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dovolená na zotavenou

Vybrané dotazy z kategorie

Musím podepisovat žádanku o dovolenou, když sem si o ní nežádala, ale byla mi nařízena kvůli nedostatku práce?
Nařízení čerpání dovolené v návaznosti na ukončení dlouhodobé nemocenské ve školství
Nařízená dovolená - může zaměstnavatel nařídit dovolenou a s jakým předstihem to musí oznámit?
Výpočet nároku na dovolenou před nástupem mateřské dovolené
Turnusové služby a dovolená
Začíná rodičovská dovolená hned po mateřské nebo až po vyčerpání dovolené navazující na mateřskou?
Nástup do práce po dlouhodobé nemocenské a nárok na dovolenou
Změna termínu dovolené a storno zájezdu
Dovolená při směnném provozu
Nárok na proplacení dovolené za odpracované dny

Všechny dotazy z rubriky: Dovolená na zotavenou

Dovolená, zaměstnanec a zaměstnavatel

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Dovolená na zotavenou

čerpání dovolené
dovolená za kalendářní rok
dovolená za odpracované dny
krácení dovolené

Dovolená na zotavenou

Vybrané články a aktuality z kategorie

Tabulka pro výpočet poměrných částí nároku na dovolenou
Zákoník práce 2012 XII. díl - Dovolená