Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Mám smlouvu na dobu určitou do dubna 2013, v lednu 2012 odcházím na MD takže budu v době konce na RD. Má já a zaměstnavatel nějaké povinnosti? Kdo za mě bude platit zdravotní pojištění atd. Musím se zaevidovat na ÚP?
Dobrý den, předpokládám, že Váš zaměstnavatel nebude mít zřejmě zájem prodloužit Váš pracovní poměr a ten zanikne uplynutím sjednané doby. Povinností zaměstnavatele bude vystavit Vám potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list) a oznámit ukončení Vašeho pracovního poměru zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení. Nicméně o pojištění nemusíte mít strach, protože v době mateřské dovolené a i až budete následně pobírat rodičovský příspěvek, je za Vás plátcem pojistného stát. Takže Vy byste měla nahlásit čerpání rodičovské (mateřskou nahlásil zaměstnavatel) oběma zmíněným institucím.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Vybrané dotazy z kategorie
Rušení pracovního místa během mateřské dovolené
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené na jiné místo výkonu práce
Pokračování v rodičovské dovolené
Konec rodičovské dovolené a změna zaměstnání
Návrat z rodičovské dovolené a práce z domova
Nevýhody dohody ukončení pracovního poměru v době mateřské dovolené
Konec rodičovské dovolené a 3. měsíc v rizikovém těhotenství
Může zamestnavatel ukončit pracovní poměr uplynutím doby v těhotenství?
Návrat po rodičovské dovolené v případě nepřijetí dítěte do mateřské školky
Po rodičovské dovolené převod na částečný úvazek
Všechny dotazy z rubriky: Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení
Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Mateřská dovolená, Rodičovská dovolená, odchod, návrat, ukončení
mateřská dovolená
rodičovská dovolená
Vybrané články a aktuality z kategorie
Otcovská dovolená od ledna 2018
Lhůtník pro výplatu peněžité pomoci v mateřství
Porodné - změna od ledna 2011
Radiorada Návrat do zaměstnání po mateřské a rodičovské dovolené Radiožurnál 20.10. 2010