Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde

Je práce přesčas automaticky zahrnuta ve mzdě školníka?

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji jako školník, mám dělenou pracovní dobu. Nemám sjednanou v pracovní smlouvě práci přesčas. V lednu 2012, s ohledem na novou úpravu Zákoníku práce, mi bylo oznámeno, že nemohu čerpat žádné náhradní volno za odpracovanou dobu nad rámec stanovené pracovní doby. /příklad konec prac.doby mám 17,30 hod, musím čekat až poslední padagog opustí školu, což je v 18.00 z důvodů, že musím zakódovat školu. Za tuto půlhodinu od ledna dle vyjádření p. ředitelky nemohu čerpat náhradní volno, neboť musím odpracovat 150 zdarma za rok./ Tento postup se mi zdá, v rozporu se Zákoníkem práce. Děkuji za odpověď za skupinu školníků, kteří jsou všeobecně považováni za nesvéprávné nevolníky.

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, informace od Vaší nadřízené se nezakládá na pravdě. Novelou není automaticky založena povinnost odpracovat 150 hod. práce přesčas zdarma. Od novely Zákoníku práce platné od 01/2012 je ale možné se při sjednání mzdy písemně dohodnout na tom, že při sjednání mzdy už bylo přihlédnuto k případné práci přesčas, a to max. v rozsahu 150 hodin u řadových zaměstnanců a do 416 hodin u vedoucích zaměstnanců. Jestliže máte tedy mzdu jednostranně stanovenu mzdovým výměrem či určenou vnitřním předpisem, každá hodina práce přesčas musí být buď zaplacena s příplatem nebo za ni musí být po dohodě poskytnuto náhradní volno. I kdybyste měl mzdu v pracovní smlouvě (či jiné smlouvě) sjednané do r. 2011, musel by být uzavřen dodatek k této smluvní mzdě, abyste část práce přesčas odevzdával zadarmo. Výjimku ještě tvoří vedoucí zaměstnanci v platové sféře, kteří opravdu mají ve výši platu už ze zákona zohledněnu práci přesčas, ale Vy jako školník bezpochyby nejste vedoucí zaměstnanec.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané dotazy z kategorie

Pracovní pohotovost
Proplácení přesčasů
Kratší přestávka v práci než 30 minut
Započítává se začátek a konec pracovní cesty do pracovní doby?
Pracovní povinnosti v době pracovní neschopnosti
Pracovní náplň školníka mimo pracovní dobu
Přestávka v práci
Nemocenská před skončením výpovědní lhůty
Neopodstatněné prodlužování délky směn, které narušuje péči o postižené dítě
Má zaměstnavatel právo nařídit neplacené volno při nedostatku práce?

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Termíny výkladového slovníku pracovního práva a zákoníku práce z kategorie Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

absence
částečná nezaměstnanost
bezpečnostní přestávka
evidence pracovní doby
konto pracovní doby
nepřetržitý odpočinek mezi směnami
nepřetržitý odpočinek v týdnu
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
pracovní pohotovost
prostoj
přesčas
přestávky v práci
rovnoměrně rozvržená pracovní doba
rozvržení pracovní doby
dny pracovního klidu
rozvrh týdenní pracovní doby
zaměstnanec pracující v noci

Pracovní doba, překážky v práci, pracovní neschopnost

Vybrané články a aktuality z kategorie

Omezení prodejní doby během svátků od 1. října 2016
Velký pátek se zařadil mezi státní svátky
Zakotvení povinnosti dodržovat léčebný režim přímo v zákoníku práce
Zákoník práce 2012 XI. díl - Částečná nezaměstnanost
Zákoník práce 2012 X. díl - Přesčasová práce
Zákoník práce 2012 VIII. díl - Pracovní doba