Ukončení pracovního poměru
Pracovní poměr - ukončení
Problematika skončení a ukončení pracovního poměru, výpověď ze strany zaměstnance, výpověď ze strany zaměstnavatele. Ukončení pracovního poměru uplynutím doby, okamžité zrušení pracovních poměrů. Jak ukončit pracovní poměr? Konec pracovního poměru výpovědí nebo dohodou.
Seznam rad v rubrice:
čerpání dovolené a ukončení pracovního poměru ve zkušební doběDůvod skončení pracovního poměru pro úřad práceÚhrada profesních průkazů při skončení pracovního poměruOdmítnutí změny pracovní pozice, odstupnéVýpověď z pracovního poměru a dovolenáVýpověď z pracovního poměru a nedodržení výpovědní dobyMůžu trestat za absence odebráním stravenek?Dohoda o zaplacení pokuty za odchod ze zaměstnáníVýpověď a náhrada nákladů za školeníNeoprávněné používání služebního auta a okamžité zrušení pracovního poměruNárok na dovolenou a pracovní neschopnost z důvodu nemoci ve výpovědní lhůtěPlacené volno na pohovorNabídka horší práce nebo výpověď bez odstupného. Mám nárok na odstupné?Ukončení pracovního poměru dohodou - výpověď konkurenční doložkyZaměstnanec podezřelý z trestné činnosti související s výkonem práceZaměstnavatel mi nechce dát výpověd po pracovním úrazuUkončení pracovního poměru, nemoc a nárok na dovolenouVýpověď pro nadbytečnost z důvodu centralizace vs. předání agendy na kolegyUkončení práce v době nemocenské - dohodou, nebo výpovědí + odškodnění za možné trvalé následkyMůže zaměstnavatel propustit zaměstnance, když bude doma s nemocnými dětmiNemocenská při ukončení pracovního poměru na dobu určitouSmluvní závodní lékař a jeho rozhodnutí vedoucí k ukončení pracovního poměruVýpověď pro nadbytečnost a zároveň nařízení práce přesčasMzda odeslaná na cizí účet a neochota zaměstnavatele věc neprodleně řešitSrážka ze mzdy z důvodu skončení PP ve zkušební lhůtěZměna majitele firmy a rodičovská dovolená - mohu dostat výpověď?Zaměstnavatel odmítá převzít výpověďHmotná odpovědnost, její nepodepsání a možná výpověďVýpověď pro nadbytečnost a nárok na náhradu mzdy při nemociProdlužuje se trvání pracovního poměru, když jsem dostal výpověď dle § 52 g a jsem nemocný?Zaměstnavatel trvdí, že nemám nárok na dovolenouZaměstnavatel mě nutí dát výpověd´ rok před ukončením RD Výše odstupného po ukončení neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 letPrávo odmítnout služební cestu do Japonska, když mám v péči malé dítěKonec pracovního poměru v návaznosti na zkrácení úvazkuPracovní neschopnost a ukončení dohodouJak postupovat, když malá nezisková organizace nemá finanční prostředky na vyplacení odstupnéhozměna délky výpovědní doby zaměstancem v průběhu jejího plynutí vs nárok na odstupnéKonec pracovního poměru a pracovní neschopnost a platby pojištěníDoba určitá,trvání prac.neschopnosti,kam se hlásit MD, dovolená a ukončení PPJak dosáhnout znovupřijetí do firmy nebo odškodnění?Zaměstnavatel nedodržuje bezpečnost práce a nám vyhrožuje ukončením pracovního poměruVýpověď od zaměstnavatele (ministerstvo) v době těhotenství se druhým dítětem pro rušení odboruÚčelová výpověď dle § 52, písm. f) Výpověď ze strany organizace zaměstnanci z důvodu organizační změny spočívající v zavedení nočních směn a nárok na odstupnéVe smlouvě mám vyšší než zákonnou zkušební dobuMá krácení osobního ohodnocení vliv na výši odstupného?Změna místa výkonu práce a nárok na odstupnéUkončení pracovního poměru s těhotnou zaměstnankyní výpovědí z organizačních důvodů nebo dohodouPodpora v nezaměstnanosti a ukončení dohodouZpůsobení škody zaměstnavateli soukromými telefonáty na náklad zaměstnavatele a možnost ukončení pracovního poměruDonucení k výpovědi z důvodu změny pracovní smlouvy ze zkráceného úvazku na plný úvazek..Nárok na odstupné při změně pracovní smlouvyUkončení pracovního poměru dohodou v době nemociProdej firmy se zaměstnanci a změna místa výkonu práce a odstupnéUkončení pracovního poměru dohodou pro organizační změny a odstupnéProdloužení výpovědní doby o dobu nemociVýpověď pro nadbytečnost a nátlak na přestoupení k externímu dodavateli služebNesouhlas s vyčerpáním dovolené k datu ukončení pracovní smlouvy na dobu určitouJe možné skončení pracovního poměru dle paragrafu 55 zpětně?Výpověď se strany zaměstnavatele pro nadbytečnost v trvání určité dobyVýpověď nebo nejdříve nabídka odpovídající pozice při změně zdravotního stavuPřerušení nemocenské v ochranné doběOdmítnutí převedení na jiné pracoviště mimo místo výkonu práce uvedené v pracovní smlouvě.Nucená dovolená a výpověď ze strany zaměstnavateleUkončení pracovního poměru a ochranná lhůta v nemociNáhrada mzdy během výpovědní dobyNávrh na ukončení pracovního poměru dohodou v době rodičovské dovolenéOkamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem při dlužné mzdě a nárok na finanční náhraduZrušení místa pro nadbytečnost v době nemocenské Vyplácení nemocenských dávek po skončení pracovního poměru dvou měsíční výpovědí danou zaměstnancemPracovní poměr na dobu určitou a nemocenskáRoční neplacené volno a nárok na výpovědní lhůtu při skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele.Doručení okamžitého zrušení pracovního poměru v době nemociOkamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem a platnost konkurenční doložkyOkamžité zrušení pracovního poměru pro omluvu z práce formou SMSNemoc před skončením výpovědní lhůty ze strany zaměstnavatele a náhrada mzdy v nemociKdy ukončit pracovní poměr ze strany zaměstnance po návratu z rodičovské?Ukončení pracovního poměru pro porušení povinností a podpora v nezaměstnanostiVýpověď ze strany zaměstnavatele a těhotenství - kdy těhotenství oznámit?Čerpání zbývající dovolené ve výpovědní lhůtěMám nárok na odstupné, když mám opakovaně smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel už mi ji neprodlouží?Jak formulovat výpověď ze strany zaměstnance, abych nepřišla od dávky na úřadu prácevýpověď z důvodu péče o dítěVýpověď z důvodu šikanyNeuznání odstupného při odchodu do plného invalidního důchoduSkončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnancev době nemocenskéSmlouva na dobu určitou - prodloužení z roku 2011 do roku 2012Okamžité ukončení pracovního poměru v roce 2012Lhůta pro okamžité zrušení pracovního poměru dle § 56 b)Odstupné samoživitelkaUkončení pracovního poměru dohodou z důvodu stěhování - kdo platí pojištění při evidenci na úřadu práceBezdůvodné okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele provedené ústněNárok na odstupné v roce 2012 při změně firmyZměna doby určité na dobu neurčitou a případné odstupné vyplacené po 1.1.2012Okamžitá výpověd z důvodu postarání se o senioraMám nárok na odstupné při zániku firmy, když mi nový nájemce nabízí sice stejnou práci, ale za jiných podmínek?Pracovní úraz a konec pracovního poměru na určitou dobuPísemné upozornění na porušení povinností pro hrubou mluvu a následné převedení na jinou práci a přeložení do jiného městaSmlouva na dobu určitou a ukončení ze strany zaměstnanceFormální náležitosti výpovědi z pracovního poměru pro nadbytečnostZrušení pracovní pozice a návrh na stažení výpovědi po měsíci s převedením k jinému zaměstnavateli.Nemoc trvající i po ukončení pracovního poměru a kdo platí pojistné?Právo na volno za účelem hledání nového zaměstnání během výpovědní dobyZrušení pracovního poměru ve zkušební době s okamžitě návaznou novou smlouvou a novou zkušební dobouDovolená při okamžitém zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnancePlatí u pracovní smlouvy na dobu určitou současně dvouměsíční výpovědní doba?Ukončení dohodou a nárok na odstupnéPřekážka na straně zaměstnavatele při nadbytečnosti zaměstnanceUkončení pracovního poměru ve zkušební době a nemocenskáUkončení pracovního poměru dohodou a proplacení nemocenskéZaměstnavatel hrozí ukončením pracovního poměru pro špatnou komunikaci s kolegyNepodepsaná výpověď ze zaměstnáníNárok na odstupné (hromadné propouštění) v případě, že skončím práci dřív než po uplynutí výpovědní dobyUkončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby, následná nemoc a evidence na úřadu práceOkamžité zrušení pracovního poměru pro hrubé porušení kázně - alkohol a jiné návykové látkyZrušení pracovního místa a za 3 měsíce bylo pracovní místo opět vytvořenoZaměstnavatel nevydal zápočtový listOpakované porušení povinnostiOkamžité zrušení pracovního poměru v době nemociNevystavení pracovní smlouvy a následné ukončení pracovního poměruVýpověď a přeloženíVýpověď s 2měsíční výpovědní lhůtou během níž jsem otěhotnělaVýpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance z důvodu péče o osobu blízkouOdmítnutí rozvázání pracovního poměru dohodou a následné stanovení nereálného prodejního plánuchci dát výpově a zaměstnavatel tvrdí, že výpovědní doba je 3 měsíceSkončení pracovního poměru na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolenéNárok na odstupné od personální agenturyVýpověď z důvodu údajného požívání alkoholuVýpověď zaměstnance z důvodu porušování pracovní smlouvy a zákoníku práce a nárok na odstupnéUkončení pracovního poměru a požadavek zaměstnavatele na napracování hodinVýpověď ze strany zaměstnavatele z důvodu rušení části zaměstnavatele v ochranné době zaměstnanceUkončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti dohodou v návaznosti na podporu v nezaměstnanostiNemocenská po ukončení pracovního poměru a odstupnéJe platná výpověď ze strany zaměstnavatele, ve které není uveden důvod?Pracovní poměr na dobu určitou, výpověd od zaměsnavatele během pracovní neschopnostZrušení místa pro nadbytečnost, nemocenská a výpovědní lhůtaPracovní úraz a možnost ukončení pracovního poměru ve zkušební době Okamžité zrušení PP zaměstnancem - lhůta podáníVrácení zápočtového listu od předchozího zaměstnavatele při ukončení pracovního poměruNepravdivé údaje v životopisu jako důvod zrušení pracovního poměruVýpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance v průběhu nemociMám nárok na odstupné, když přecházím k novému zaměstnavateli, ale práce zůstává stejná?Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a pracovní úrazPráce neschopná v pracovním poměru na dobu určitou - nároky zaměstnanceLhůta pro vydání zápočtového listuVýpověď zaměstnance z důvodu neoprávněných srážek ze mzdyStěhování zaměstnavatele a nárok na odstupnéPřevod k jinému zaměstnavateli po rodičovské dovolenéVýpověď z nadbytečnosti, zánik firmy a převod k novému zaměstnavateliUkončení ve zkušební době a pracovní neschopnostDoložka o použití informací ze zaměstnání u jiné činnostiOchranná lhůta při ukončení pracovního poměru.ukončení smlouvy na dobu určitou Výpověď zaměstnavatele dle §52 písm. c) a nemoc ve výpovědní lhůtěOdstupné a nemoc po ukončení pracovního poměruVýpověď - bossingNepovolení ukončení pracovního poměru na dobu určitou, přesto to nástup do nové práceJakou textaci výpovědi mohu použít tak, abych nepřišel o dávky z UP pokud nenajdu rychle práci? Okamžité zrušení pracovního poměru a kvalifikační dohodaVýpověď ve zkušební době při pracovní neschopnostiUkončení pracovního poměru na dobu určitou a podpora v nezaměstnanostiSeznam starších dotazů v rubrice Vyhledání Ukončení pracovního poměru
Kategorie právní poradny
1. Vznik pracovního poměru
2. Změny pracovního poměru
3. Ukončení pracovního poměru
4. Pracovní doba, přestávky v práci, překážky v práci, pracovní neschopnost
5. Dovolená na zotavenou
6. Mzdy, platy, odměny za práci
7. Pracovní podmínky, vzdělávání zaměstnanců, bezpečnost práce
8. Rodičovská dovolená, Mateřská dovolená, Odchod na mateřskou dovolenou
9. Zodpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu, náhrada škody
10. Dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce
11. Cestovní náhrady
12. Nezařazené dotazy z oblasti zákoníku práce